Nuova Guida Operativa Whistleblowing di Confindustria

Si segnala la pubblicazione, avvenuta lo scorso 14 maggio, della versione aggiornata della “Guida Operativa per gli enti privati” predisposta da Confindustria in materia di gestione delle segnalazioni whistleblowing.

Il documento, che segue l’aggiornamento delle Linee Guida emanate dall’ANAC in materia Whistleblowing lo scorso dicembre, si propone di fornire indicazioni di maggior dettaglio per la corretta attuazione, nell’ambito degli enti privati, della normativa sancita dal D.lgs. 24/2023 a protezione e tutela dei soggetti segnalanti.

Tra i punti trattati, si segnala in particolare la tematica affrontata al paragrafo 9 relativamente alla necessità di coordinamento tra la nuova disciplina whistleblowing e il Modello Organizzativo 231.

In linea con quanto già previsto dalle Linee Guida ANAC, anche la Giuda Operativa di Confindustria suggerisce di intervenire sul Modello, avendo cura di esplicare, in particolare:

• i canali di segnalazione adottati;
• i divieti di ritorsione applicabili in favore del segnalante;
• i doveri di riservatezza nel trattamento delle informazioni relativamente alla gestione delle segnalazioni;
• le sanzioni disciplinari applicabili in caso di violazione delle disposizioni della normativa whistleblowing e/o in caso di accertamento della responsabilità del segnalante per diffamazione o calunnia.